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山东诺锐智能科技有限公司2016年员工股权颁发仪式

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山东诺锐智能科技有限公司2016年员工股权颁发仪式

发布日期:2016-07-18 作者: 点击:

 7月18日上午9点,山东诺锐智能科技有限公司隆重举行2016年度优秀员工股权颁发仪式。

  “为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,经公司创始股东同意,对公司有突出贡献的员工进行股权激励,授予具有分红意义的干股股份。”董事长刘海在仪式开始前宣读公司董事会会决定,并公布此次活动公司股权的员工名单。

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  总经理尹建华在致辞中指出:“2016年对诺锐来说是不平常的一年!诺锐科技在当前国内经济低迷的形势下,2016年能够保持近20%的增长,确实领人振奋。今年不仅是中国的吉祥年,也是诺锐的发展年,也是公司股份制改革全面实施年。经过公司创业股东的探讨总结,出于对公司发展的考虑,为激励人才、留住人才,为确保“一起为了公司奋斗者”的公司使命真正落实,公司创业股东一致决定:自2016年起,对全体员工实行股权激励。这是公司快速发展的重要战略,体现了公司造福员工的精神。

  今后诺锐科技将继续为员工搭建平台,建立一个生态环境、形成生态链,所以公司股东会、公司管理层也期望和要求每个员工都把自己融入到诺锐科技的生态大环境中去。既然是一个生态的平台,那么员工就要生机勃勃。执着、梦想、追求、团结,大家需要的是艰苦、拼搏、奋力、开拓,在现有的基础上完善工作思路,创新工作方法,寻求高效途径,共同携手同行,我们的“诺锐梦”终将成真!

  最后祝愿我们获得股权激励的同事们,以此为新的起点,作为企业的股东:要敢为人先、与人榜样、包容、信任、努力、担当,为诺锐的发展竭尽全力。也祝愿所有同事们心想事成、幸福快乐!”

  公司实行员工股权激励政策意义深远,实施股权激励不只是形式,而是让员工拥有公司的股份,让员工的身份转变为公司的股东,激发了大家的工作热情,同时能够真正让员工分享企业成长带来的收益,增强员工的归属感和认同感,同时也激发了大家的积极性和创造性,过去大家是为老板打工,现在自己成了企业的股东,工作心态的改变促使员工更加关心公司的经营状况。

  在公司良好政策的激烈下,我们期待以后会有更多的同事拥有公司的股份,依附公司平台,创造更多的价值。我们与诺锐携手同行,拼搏进取,共同实现我们的“诺锐梦”。


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